{"id":96,"date":"2025-09-24T09:15:48","date_gmt":"2025-09-24T09:15:48","guid":{"rendered":"https:\/\/naughty-newton.45-86-144-166.plesk.page\/?page_id=96"},"modified":"2025-10-14T09:52:45","modified_gmt":"2025-10-14T09:52:45","slug":"persone-e-organizzazione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/relyconsulting.it\/index.php\/persone-e-organizzazione\/","title":{"rendered":"Persone e Organizzazione"},"content":{"rendered":"\t\t
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Persone e Organizzazione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Accompagniamo le imprese nello sviluppo delle risorse umane e nel cambiamento dei processi
attraverso un approccio olistico che pone al centro la\u00a0Persona\u00a0all\u2019interno dell\u2019Organizzazione<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCONTATTACI<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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L\u2019Organizzazione \u00e8 vista come un\u00a0ecosistema aperto ma razionale,\u00a0<\/strong>quale condizione e premessa per lo sviluppo delle risorse umane.
Gli interventi sulla struttura organizzativa<\/strong>, sui processi<\/strong>, sugli strumenti di gestione<\/strong> e sulle persone<\/strong> sono gestiti con un\u2019unica regia per assicurare coerenza<\/strong> e univocit\u00e0<\/strong> del risultato finale.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Strumenti per la gestione delle competenze\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • Mappatura<\/b> Skills<\/li>
  • Job <\/b>Descriptions<\/b> dinamiche<\/li>
  • Sistemi di Valutazione<\/b><\/li>
  • Incentivazione<\/b> \/ Rewarding \/ MBO<\/li>
  • Assessment*<\/li>
  • Coaching*<\/li>
  • Selezione \/ Recruiting*<\/li>
  • Career<\/b> Path<\/li>
  • Succession<\/b> Plan<\/li>
  • Piani per Apprendimento continuo<\/b><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Formazione e Sviluppo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    • Leadership<\/b> e gestione del team di lavoro<\/li>\n \t
    • Time & Lean: <\/strong>riempire e non gestire il tempo!<\/li>\n \t
    • Teamwork<\/b>. Collaborare e lavorare con gli altri<\/li>\n \t
    • Motivazione<\/b> e proattivit\u00e0 <\/b><\/li>\n \t
    • Organizzazione aziendale<\/b><\/li>\n \t
    • Tecniche di Ricerca e Selezione <\/strong><\/li>\n \t
    • Lean Production 1<\/strong>: principi & fondamenti<\/li>\n \t
    • Applicare la Lean agli uffici: Lean Office<\/strong><\/li>\n \t
    • Lean Production 2<\/strong>: metodiche operative<\/li>\n \t
    • Qualit\u00e0<\/strong>\u00a0come risultato di gruppo<\/li>\n \t
    • Altri corsi customizzati a richiesta del cliente<\/li>\n<\/ul>\n
      * <\/i><\/b>Questi servizi possono essere erogati anche attivando professionisti di settore dotati di competenze specialistiche, secondo le necessit\u00e0 del cliente<\/i>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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      Efficienza<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      • Mappatura Processi: <\/b>Scopi & Attivit\u00e0 delle persone<\/li>
      • Modello <\/b>Organizzativo – Struttura \u2013 Dimensionamento \u2013 Ottimizzazione<\/b> dei flussi e dei processi<\/li>
      • Impatto dell\u2019 Intelligenza Artificiale<\/b> sui Processi \/ Organizzazione \/ Persone<\/li>
      • Revisione processi operativi: integrare<\/b>, ma non confondere!<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        Organizzazione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        • Interventi per: Semplificazione<\/b> \/ Efficienza<\/b> \/ Partecipazione<\/b><\/li>
        • Cambiamento generazionale<\/b><\/li>
        • Le Persone e l\u2019Organizzazione: azioni per accompagnare il cambiamento<\/b><\/li>
        • Lean Manufacturing <\/b>e risorse umane: un approccio non solo per tecnici<\/li>
        • Digital <\/b>Transformation<\/b> & IA<\/b>: gestire l\u2019impatto delle nuove tecnologie come un valore aggiunto per l\u2019organizzazione<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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          Supporto operativo ai Managers HR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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          • Relazioni Industriali <\/strong>\/ Contrattazione collettiva<\/li>
          • Premi di Risultato <\/strong>\/ Welfare<\/li>
          • Contenzioso<\/strong>\u00a0Sindacale<\/li>
          • HR Temporary Management<\/strong><\/li>
          • Operazioni di\u00a0Ristrutturazione<\/strong> \u2013 Licenziamenti Collettivi<\/li>
          • M&A <\/strong>\u2013 Riorganizzazioni \u2013 Armonizzazioni contrattuali<\/li>
          • Sostituzioni temporanee<\/li>
          • Parit\u00e0 e Trasparenza<\/strong> retributiva: criteri e azioni correttive<\/li>
          • Coaching a Junior HR<\/li>
          • Migrazione payroll<\/strong><\/li>
          • Analisi\u00a0costi<\/strong> del personale<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Persone e Organizzazione Accompagniamo le imprese nello sviluppo delle risorse umane e nel cambiamento dei processiattraverso un approccio olistico che pone al centro la\u00a0Persona\u00a0all\u2019interno dell\u2019Organizzazione CONTATTACI L\u2019Organizzazione \u00e8 vista come un\u00a0ecosistema aperto ma razionale,\u00a0quale condizione e premessa per lo sviluppo delle risorse umane.Gli interventi sulla struttura organizzativa, sui processi, sugli strumenti di gestione e sulle […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-96","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nPersone e Organizzazione - Rely Consulting<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/relyconsulting.it\/index.php\/persone-e-organizzazione\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Persone e Organizzazione - 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